1、目前維保還是摸著石頭過河，過去是維保和檢測一起，利潤是檢測的工作帶來的，維保就是混個溫飽，能盤住公司。
2、19年消防改革文件的執(zhí)行，消防資質(zhì)的取消，降低了準入門檻，市場上出現(xiàn)了大量的維保公司，消防總隊那申請的公司現(xiàn)在非常多。
 大的消防公司配置都是十本八本證書，小的維保公司配置2本就開工，維保進入了軍閥割據(jù)的時代。當然維保的費用大幅降低，7/19毛每平米的價格。
 3、老牌公司還是有一點優(yōu)勢，新的勢力也加入進來，混戰(zhàn)在所難免。原來公安局的關(guān)系斷了，現(xiàn)在各地方住建局的關(guān)系開始冒頭。至于鹿死誰手，應(yīng)急管理部爸爸不說話，誰也不知道。
 4、今年形勢不好，收消防工程師增加企業(yè)成本，另外一邊還得裁員求生存。需要2本，還得備一本，和消防水泵設(shè)置備用泵一個道理。
 5、維保公司的工資不高，4-5000。其他節(jié)假日福利按國家規(guī)定，有證書單算3-4萬。省內(nèi)出差有補貼，一個月也就出差3-5天。
 6、以后收入高不高要看政策，這碗飯還是可以端著，有項目就可以吃肉。失業(yè)不存在的，有樓就有消防！
 7、你再幫忙找本證，萬一有人不穩(wěn)定離職自己開公司，目前公司業(yè)務(wù)也不會停滯。你簽技術(shù)負責(zé)人的字，維保報告要把關(guān)，符合國家規(guī)定，這樣出事也不會有啥責(zé)任。
 8、你現(xiàn)在只有理論，沒有實戰(zhàn)經(jīng)驗。多跑跑現(xiàn)場還是有好處的，有證能找到工作，但不能一步登天。

簡單的講：從2019年8月29開始消防檢測維保的資質(zhì)門檻變低，市場的的競爭越來越大，之前做維保每平米幾塊錢，現(xiàn)在幾毛錢市場價亂的不行相信都有同感。還有現(xiàn)在的人工費也是比較貴，在現(xiàn)在的維保過程中我們經(jīng)常出現(xiàn)工人在維修過程中路途遙遠，還有一些值班室人員的管理根本不懂需要維修的設(shè)備是什么東西，所以維修過程需要兩次的往返，確定什么東西壞了再去維修換更換。
怎樣去減少這樣的情況呢。現(xiàn)在我們怎么做自己的特色下面：


智慧消防系統(tǒng)介紹
傳統(tǒng)的報警主機連接模塊，通過消控信息智能管理平臺，可實時對各個單位、各個消控室的消控主機報警信息進行管理。當前端煙霧探測器、感溫火災(zāi)探測器、手動報警按鈕等發(fā)出報警時，系統(tǒng)平臺可以通過彈窗列表、平面圖等形式實時顯示前端報警信息、并提供圖標閃爍、報警音提示。
智慧消防系統(tǒng)構(gòu)成示意圖如下所示，其系統(tǒng)主要解決以下問題：
（1）對消防維保單位有效監(jiān)督，確保消防報警系統(tǒng)正常運行，提高消防報警系統(tǒng)的完 好率；
（2）為消防管理部門提供一套完整、有效的管理手段和措施；
（3）幫助消防管理部門盡早發(fā)現(xiàn)和快速響應(yīng)火情，將可能釀成的大禍消滅于萌芽階段；
（4）拓展消防管理監(jiān)督手段，有效監(jiān)督和杜絕值守人員擅自關(guān)閉消防設(shè)施、離崗、脫 崗、空崗等問題；
（5）提高相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)對防火工作的重視和落實程度，促進消防安全制度建設(shè)；
（6）對自動消防設(shè)施及工程安裝質(zhì)量進行監(jiān)督等。 消防主機傳輸模塊介紹 將透傳模塊與消防主機進行連接，采集消防主機的數(shù)據(jù)并上傳云平臺數(shù)據(jù)中心，發(fā)生報警后，工作人員可以第一時間在監(jiān)管中心管理平臺收到報警信息，有效減少火災(zāi) 帶來的損失。



      然而智慧消防平臺的搭建，我們是基于云平臺，只需要安裝模塊有電腦聯(lián)網(wǎng)無需加裝服務(wù)器，平臺是免費使用的。就簡單的一個模塊的加裝這個錢誰出？有興趣的可以聯(lián)系我哦。下面是平臺的展示。






服務(wù)的改變
第一點：業(yè)主于維保單位的關(guān)系，是業(yè)主出現(xiàn)了火災(zāi)或故障之后再去聯(lián)系服務(wù)機構(gòu)，變成了我們第一時間及時打電話的通知，由被動變主動。

人工的減少
第二點：更直觀的看到業(yè)主單位哪一個點位，哪一個設(shè)備的故障。在維修情況下直接帶設(shè)備更換，減少返程回公司拿設(shè)備。

公司的特色
第三點：從整體的形象就和普通的消防維保公司就做了區(qū)隔。